Beratungsthemen zur Burnout-Prävention können sein:
- Persönliche Konflikt- und Karriere-Muster
- Anzeichen für Überlastung
- Arbeitszufriedenheit
- Persönliche Spielräume
- Zeitsouveränität
- Spurensuche für die eigene Resilienz
- Rollensicherheit (wieder)gewinnen
- Sinn-Annäherung und Spiritualität