Themen in der Nachfolgeberatung können sein:

• verschiedene Phasen eines Übergabeprozesses
• Einbeziehung und Unterstützung aller Beteiligten
• Nutzung der besonderen Ressourcen in familiengeführten Unternehmen
• Entwicklung von Potenzialen und  Herstellung eines Gleichgewichtes 

Meine langjährigen Erfahrungen in systemischer Familientherapie und im Coaching, in der Konfliktmoderation  aber auch in der Begleitung von Einzelpersonen erlauben mir eine individuell auf den jeweiligen Auftrag abgestimmte Vorgehensweise.

Selbstverständlich gehört dazu auch die Option der Inhouse-Beratung sowie der                       
Zusammenarbeit mit Fachfrauen aus der Unternehmens- und Vermögensberatung.

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